이번 채용은 윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장의 '신(新)인재경영' 철학을 바탕으로 사업 경쟁력을 높이고 인공지능(AI)과 데이터를 활용한 디지털 혁신을 이끌 인재를 확보하기 위해 진행한다고 회사 측은 설명했다. 모집 분야는 총 9개 부문이다. 슈퍼바이저(BM), 가맹. 개발(FC), 상품개발(R&D), 구매, AI·IT개발 등 5개 부문은 신입과 경력사원을 함께 모집한다. 전략기획, 사업지원, 직영매장 슈퍼바이저, 직영매장 .장 등 4개 부문은 경력사원을 채용한다. AI·IT개발 분야 인재 확보에도 나선다. BBQ는 올해 신년사와 창립 31주년 기념사에서 AI와 데이터 기반 경영 혁신을 강조한 바 있다. 윤 회장은 신년사에서 "AI는 선택이 아니라 BBQ 실행 인프라"라며 "검색·주문·조리·물류·조직 운영 전반을 데이터로 연결해 '제로 마찰'을 구현하겠다"고 언급했다. 지난 9월 창립 31주년 기념식에서는 인공지능(AI)과 데이터를 기반으로 전 세계 매장의 운영과 품질 경쟁력을 혁신하는 'AX 트랜스포메이션'을 핵심 전략으로 제시했다. 이번에 채용하는 AI·IT개발 인력은 AI 도구를 활용한 개발과 사내 업무 시스템 운영 등을 담당한다. BBQ앱과 BBQ몰 등 디지털 플랫폼의 운영 효율성과 서비스 경쟁력을 높이는 역할을 맡는다. 채용은 서류전형, AI 역량검사, 실무진 면접, 최종 면접 순으로 진행된다. 이후 치킨대학 교육을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 바다이야기릴게임연타 BBQ는 이번 채용을 통해 사업 경쟁력 강화와 디지털 혁신을 이끌 인재를 확보하고, 지속적인 채용과 인재 육성을 통해 청년 일자리 창출에도 기여할 계획이다. BBQ 관계자는 "인재는 BBQ의 지속적인 성장과 경쟁력을 이끄는 핵심 자산"이라며 "다양한 분야의 역량 있는 인재들이 BBQ에서 전문성을 발휘하고, 미래 성장을 함께 이끌어 갈 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. [서울=뉴시스] 제너시스BBQ 그룹은 1일 경기 이천시 치킨대학에서 주요 임원과 임직원이 참석한 가운데 창립 31주년 기념식을 개최하고, 글로벌 F&B 기업으로의 새로운 도약을 위한 미래 성장전략을 제시했다. 윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장 기념사 모습. (사진=제너시스BBQ 제공) *재판매 및 DB 금지 ;